单项选择题

盛威电器厂加班加点的做法是否合法（）。

A．合法，这是经过广大职工一致同意的
B．合法，因为加班会有相应的加班费
C．不合法，我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”从1995年5月1日起，国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
D．合法，这是为了厂子的效益和广大职工的利益

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热门试题

多项选择题

对于是否给付加班费的劳动争议，应如何解决（）。

A．首先在当地劳动争议仲裁委员会进行劳动争议仲裁
B．当事人对仲裁结果不服的，可到法院通过诉讼程序解决问题
C．应由单位的职工代表大会予以调解
D．以上均不正确

多项选择题

下列哪些选项是我国《劳动法》关于职工获得加班费的有关内容（）。

A．安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬
B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬
C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
D．月加班费总计不得超过1000元