问答题

××公司负责承建一座大型公共建筑，结构形式为框剪结构。结构施工完毕进入设备安装阶段，在进行地下一层设备机组吊装时，发生了设备坠落事件。设备机组重5t，采用人字桅杆吊运，施工人员将设备运至吊装孔滚杆上，再将设备起升离开滚杆25cm，将滚杆撤掉。施工人员缓慢向下启动捌链时，捌链的销钉突然断开，致使设备坠落，造成损坏，直接经济损失35万元。经过调查，事故发生的原因是施工人员在吊装前没有对吊装索具设备进行详细检查，没有发现捌链的销钉已被修理过，并且不是原装销钉；施工人员没有在滚杆撤掉前进行动态试吊，就进行了正式吊装。
根据以上情况，回答下列问题： 张某系某建筑公司职工，未戴安全帽即进入一建筑工地现场，恰巧被正在施工的大楼上坠落的水泥碎块击中头部，导致颅骨断裂及脑震荡。治疗两个月后，仍未痊愈，留有后遗症。该建筑公司仅对张某此次负伤报销800元医药费，其余费用约6000元不予报销，并称：“张某身为公司职工，应当牢记‘进入施工现场戴安全帽’的劳动纪律，并且，事故发生地的围栏及施工大楼外部均有显著标识提醒职工必须戴安全帽。而张某却违反纪律，不戴安全帽进入施工现场，导致事故发生。对此，公司并无责任，依法认为张某的伤不是工伤，不能享受工伤保险待遇。”张某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤保险待遇。 请回答：劳动争议仲裁委员会审理后裁决张某是否胜诉为什么