单项选择题

甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年 8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。
劳动者在( )情形下，可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B．在试用期内的
C．严重失职的
D．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
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多项选择题
代理涉及的当事人，分别是( )。
A．代理的事项
B．代理人的代理范围
C．被代理人
D．代理人
E．代理关系所涉及的第三人
单项选择题
法院审理此案的顺序正确的是( )。
A．准备开庭——法庭调查——法庭辩论——合议庭评议——宣判
B．准备开庭——法庭辩论——法庭调查——合议庭评议——宣判
C．准备开庭——法庭调查——合议庭评议——法庭辩论——宣判
D．法庭调查——准备开庭——法庭辩论——合议庭评议——宣判
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