多项选择题
A．它为评价者与被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 B．它能够使员工客观地了解自己工作中的不足，有利于改善绩效 C．可以通过主管人员和员工的真诚沟通，消除组织目标与个人目标之间的冲突，增强组织的竞争力 D．在辅导的过程中，还可以发现监控过程中没有发现的问题，做到及时发现、及时解决 E．改善员工的绩效以及为员工的发展提供建议
A．延长工作周期 B．增加职位的工作内容 C．纵向扩充工作内涵 D．包干责任制 E．构建自然性工作单元
A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标 B．它能够反映组织的环境气氛状况 C．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成 D．它无法说明企业的人力资源绩效 E．它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成