多项选择题

影响员工个人薪酬水平的因素包括()

A.年龄与工龄
B.劳动绩效
C.产品的需求
D.工作条件
E.工会的力量

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多项选择题
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()

A.少而精原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.重要性原则
E.界限清晰便于测量的原则

多项选择题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()

A.说明材料的来源
B.以图像记录为依据
C.应包括有利和不利的记录
D.详细记录事件发生的时间、地点和参与者
E.尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明

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