多项选择题

制定劳动定额的依据包括（）。

A.技术依据
B.成本依据
C.经济依据
D.心理生理依据
E.职责依据

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多项选择题
根据实施范围的不同，劳动定额可分为（）。

A.看管定额
B.服务定额
C.统一定额
D.企业定额
E.一次性定额
多项选择题
企业人力资源管理的职能包括（）。

A.保持
B.发展
C.评价
D.吸收
E.调整
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