你是某物业管理公司人力资源部经理，请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些

【参考答案】

一般包括以下几个步骤：职位分析——职位评价——薪酬调查——薪酬定位——薪酬结构设计——薪酬体系的实施和修正。