单项选择题

在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取( )雇佣的策略。

A．短期
B．长期
C．灵活
D．僵硬
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单项选择题
下面不属于马斯洛的需要层次的是( )。
A．生理需要
B．成就需要
C．安全需要
D．归属和爱的需要
单项选择题
对未造成财产损失的无效劳动合同，如双方发生争议，一般由( )主持调解解决。
A．人民法院
B．劳动部
C．企业工会
D．劳动争议仲裁委员会
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