问答题
简述面试的常见问题与实施技巧。
【参考答案】
(一)常见问题:1.面试目的不明确。2.面试标准不具体。3.面试缺乏系统性。4.面试问题设计不合理:①直接让应聘者描述自......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简述素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法。
点击查看答案
问答题
简述结构化面试的类型、实施程序和开发方法。
点击查看答案
相关试题
怎样看待这些测试结果
如果三人全部录取,且每岗位各分配1人,请...
对营销经理的“团队管理能力”进行测评时,...
请结合表2提供的《职业人格类型说明表》,...
如果录用其中两人去岗位1,请通过计算确定...