多项选择题

影响价格制定的最直接因素有( )。

A．产品成本
B．市场需求
C．竞争状况
D．商品的市场特点
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多项选择题
人力资源规划的目标包括( )。
A．改善组织内部薪酬福利制度
B．建立更合理的激励和约束机制
C．充分利用现有人力资源
D．预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
多项选择题
制造过程的质量管理包括( )。
A．月盼的质量管理
B．小批试生产的质量管理
C．批量生产的质量控制
D．准备工作的质量管理
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