多项选择题

劳动教养行政诉讼的原告包括______。

A.被决定劳动教养的人
B.被给予警告处罚的人
C.被给予禁闭处罚的人
D.被决定延长劳动教养期限的人
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定,审批机关可以作出如下哪些处理______
A.案件主要事实不清、证据不足的,作出不予劳动教养的决定
B.案件事实清楚,证据确凿充分,违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的,应作出劳动教养决定
C.对于事实不清、证据不足的案件,审批机构可退回呈报单位补充调查,不可以自行补充调查
D.案件事实清楚,证据确凿充分,依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的,应当责成呈报单位依法处理
多项选择题
下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》______
A.劳动教养人员解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视
B.劳动教养人员解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视
C.劳动教养人员解除劳动教养后,劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D.以上做法均符合题意
相关试题
  • 民管会成员由劳教人民警察指定。
  • 简述监狱权利与义务的特点。
  • 法律效益
  • 监狱法学
  • 请简析监狱定义的四层含义。