多项选择题
在劳动合同未变更的情况下,用人单位不得安排劳动者从事劳动合同规定以外的工作,但以下情况除外__________。
A.发生事故或遇灾害,需及时抢修或救灾
B.发生短期停工
C.劳动者违反劳动纪律而被调动从事其他工作
D.企业决定转产或调整生产任务
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
宪法具有最高法律效力。宪法的最高法律效力主要包括以下哪些方面的含义
A.宪法是制定普通法律的依据,任何普通法律、法规都不得与宪法相抵触
B.宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则
C.在制定和修改程序上,宪法比其他法律的要求更加严格
D.在内容上,宪法规定国家最根本、最重要的问题
点击查看答案
多项选择题
国际法的渊源包括:
A.国际条约
B.国际惯例
C.一般法律原则
D.法院判例
点击查看答案&解析
相关试题
下列关于法律关系的叙述中正确的有哪几项(...
以下关于工资制度内容的表述,不正确的有(...
我国A公司与美国B在中国于2000年2月2...
下列选项中说法错误的是( )。
某村村民刘某想要申请一处宅基地用于建房,...