单项选择题

薪酬调查主要是为了解决( )。

A．外部公平性
B．外部竞争性
C．内部公平性
D．内部竞争性
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单项选择题
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。
A．特质理论
B．权变理论
C．路径—目标理论
D．领导—成员交换理论
单项选择题
绩效反馈的直接目的是使员工了解自身的绩效水平，其最终目的是( )。
A．使员工了解自身能力水平
B．服务于管理者对下属的工作进行控制和管理
C．为了重新制定绩效计划
D．使员工能够了解管理者考核的意图
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