单项选择题
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 B．人力资源管理不包括员工的绩效考评 C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D．人力资源管理的目的是减少人才流动
A．寻找引起质量问题的主要因素 B．分析产生质量问题的原因 C．判断生产过程的质量状况 D．分析质量特性与影响因素之间的关系
A．拖后3d，影响工期1d B．拖后1d，影响工期1d C．拖后3d，影响工期2d D．拖后2d，影响工期1d