单项选择题

在对公众风险评估的研究中发现了一个特殊的地域差异现象，即处于风险事件中心地带的民众对风险事件的认知反而低于外围民众的风险认知，这种现象称为心理台风眼效应。 根据上述定义，下列属于心理台风眼效应是：

A．火灾时，从公寓逃生的住户比当时不在公寓的住户对由此损失的财产感到更坦然
B．在流感疫情严重地区的居民比其他地区居民更注重勤洗手
C．住在核电站附件的居民比离得远的居民对核电站的担忧更小
D．火山频发地区的居民购买意外保险的人数比其他地区更高。
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单项选择题
一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西，这就是破窗效应。破船效应是犯罪学的一个理论，此理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。根据上述定义，系列不能由破窗理论解释的是：
A．在公共卫生间洗手台上放精致的盆栽，人们就会自觉保持洗手台的卫生
B．干净的地方一旦地上有垃圾出现之后，人们就会毫不犹豫地抛弃垃圾
C．桌上的财物，敞开的大门，可能使本无贪念的人心生贪念
D．对于工作出现的错误，上级若不及时纠正下属，错误行为就会日趋严重
单项选择题
期望理论，又称作“效价-手段-期望理论”，它是以三个因素反映需要与目标之间的关系，要激励员工，就必须让员工明白：（1）工作能提供给他们真正需要的东西；（2）他们欲求的东西适合绩效联系在一起的；（3）只要女里工作就能提高他们的绩效。这个理论的公示说明：人的积极性被调动的代销取决于其万只。效价和手段的乘积。也就是会所，一个人对目标的把握越大，估计达到目标的概率越高，其发起的动力越强烈，积累性也就越大。根据上述定义，下列最能有效调动员工积极性的是：
A．为员工设置高的工作目标，促使他不断发展
B．为员工提供最多的物质上的资助，激励其努力工作
C．为员工设置畅通的晋升路径，让其知道晋升的无限可能
D．为员工设立严明的奖惩机制，一旦工作表现不良即会受罚
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