判断题
复本测验就是重复测验。
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错误
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试题
判断题
人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两大要求。
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判断题
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上直接进行分析。
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