单项选择题

下列哪种情况下,劳动用工单位可以依法解除劳动合同?()

A.劳动者不能胜任工作,经培训和调整工作岗位后仍不能胜任
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的