单项选择题

从长期发展战略与管理作业运作的维度来看,人事经理()。

A.是培训与技能开发的推动者
B.是企业经营的战略合作伙伴
C.要了解并尽可能满足员工的需求
D.是构建人力资源管理各项基础工作的专家

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多项选择题
从个体角度对压力源进行应付可以从()方面下手。

A.心理训练
B.个性改变
C.生活方式管理
D.寻求社会支持
E.工作环境管理

多项选择题
关于国际劳动立法,下列说法正确的是()。

A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
D.国内劳动立法包括多少领域,国标劳工公约就要覆盖多少个领域
E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

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