单项选择题
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是( )。
A.企业与员工共担风险,共享收益
B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D.追求效率最大化、成本最小化
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试题
单项选择题
需要利用计算机软件分析所收集的信息的工作分析方法是( )。
A.关键事件法
B.标杆工作法
C.工作任务清单分析法
D.功能性工作分析方法
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单项选择题
各类运行制度的设计的目的是( )。
A.巩固稳定组织结构
B.确保组织结构的正常运行
C.适应新的情况
D.保证组织结构协调一致
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