多项选择题

在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有

A．诱引战略
B．投资战略
C．参与战略
D．家长式战略
E．发展式战略
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热门 试题

单项选择题
当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心称为
A．职业锚
B．职业兴趣
C．职业生涯
D．职业价值观
单项选择题
通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是
A．横向职业途径
B．纵向职业途径
C．网状职业途径
D．多阶梯职业途径
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