单项选择题

下列关于强化理论的说法中正确的是( )。

A．强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B．得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复
C．如果高层次的需要得不到满足，那么低层次需要的愿望会更强烈
D．所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
果断性属于性格的( )特征。
A．态度
B．意志
C．情绪
D．理智
单项选择题
“淡泊以明志，宁静以致远”反映领导的（）。

A．成就需要
B．尊重需要
C．社交需要
D．自我实现需要
单项选择题
懒惰属于人的( )特征。
A．能力
B．气质
C．情感
D．性格
单项选择题
具有核心意义的个性心理特征为( )。
A．能力
B．气质
C．性格
D．意志
单项选择题
以下需要中不属于ERG理论的需要为( )。
A．成就需要
B．生存需要
C．相互关系需要
D．成长需要
单项选择题
某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足员工的（）。

A．生理需要
B．尊重需要
C．安全的需要
D．自我实现需要
单项选择题
为了激发员工的内在积极性，一项工作最好授予( )。
A．能力远远高于任务要求的人
B．能力略高于任务要求的人
C．能力远远低于任务要求的人
D．能力略低于任务要求的人
单项选择题
根据双因素理论，下列各项最能调动人的工作积极性的是( )。
A．调整工资和福利
B．为员工配备最为先进的办公用具
C．调整工作流程，提供承担责任和富有挑战性的工作机会
D．以上各项都不能起到激励作用
单项选择题
人类行为的动力特征是由( )决定的。
A．性格
B．气质
C．能力
D．人格
单项选择题
假定人做某种行为是这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的，这种动机叫做( )。
A．外在动机
B．良好动机
C．内在动机
D．不良动机
相关试题