未分类题

(2021年真题)甲单位是一家中央级事业单位。2019年1月1日起执行政府会计准则制度。2021年，甲单位预算收支矛盾突出，人员经费存在明显预算缺口，部分新增项目的经费需求较大。预算绩效管理尚未得到足够重视，为此，财务处建议：①将日常公用经费预算批复数的10%，直接调整为人员经费预算，弥补人员经费预算存在的缺口；②直接动用以前年度项目支出结转资金，统筹安排新增项目支出预算：③加强对预算绩效目标实现程度及绩效管理情況的监督问责，提高预算资金使用效益。
要求：请判断上述建议是否存在不当之处，如存在，请说明理由。