多项选择题

在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有______。

A．效率激励原则
B．科学评价原则
C．激励约束对称原则
D．适度兼顾公平原则
E．平衡性原则
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多项选择题
在确定薪酬等级数目时应考虑的因素有______。
A．企业的规模、性质及组织结构
B．工作的复杂性
C．薪酬级差
D．企业文化
E．薪酬管理上的便利
多项选择题
在薪酬调查过程中常用的调查方式有______。
A．企业之间的相互调查
B．委托调查
C．问卷调查
D．观察法
E．收集社会公开信息
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