多项选择题

组织制定和发布人力资源培训开发政策的原因包括( )。

A．为员工提供信息
B．为提高员工的工资
C．加强公众关系
D．使员工更服从领导
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多项选择题
人文技术主要包括敏感性训练、调查反馈、( )。
A．质量圈
B．培训
C．团际发展
D．精简机构
多项选择题
对员工个体一致性的衡量主要从( )方面进行。
A．人力资源理念和政策的互补性
B．人力资源实务和信息沟通之间的一致性
C．对情景相似的员工采取同样的政策和待遇
D．组织人力资源实务和人员筛选的一致
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