多项选择题

企业薪酬管理的目标主要有( )。

A．吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
B．使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
C．努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D．为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础
E．是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和福利等薪资加以确定和调整的过程

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热门试题

多项选择题

物业管理风险中，早期介入的风险主要包括( )。

A．物业管理员工服务过程中的风险
B．项目接管的不确定性带来的风险
C．在使用物业和接受物业服务过程中的风险
D．物业管理项目外包服务过程中的风险
E．专业服务咨询的风险

多项选择题

计划主体的“三要素”主要包括( )。

A．目标
B．根据
C．步骤
D．内容
E．措施