多项选择题

为了更进一步提高公司的竞争力，某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况，所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了，公司没有新的起色，公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。
假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有( )。

A．还要处理好与公司董事会的关系
B．总经理除了布置任务，还需要关心自己的下级
C．使自己的公司工作要更加规范些
D．从董事会获得更多的授权，以强化自己的权力
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筛选装配工人时必须进行考察的能力是( )。
A．感知力
B．语言能力
C．注意力
D．手脚协调能力
单项选择题
经理的行为表现，主要满足了工程师的( )。
A．基本需要
B．高级需要
C．权力需要
D．亲和需要
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