未分类题
对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等,都应当严肃问责,实行终身问责()
此题为判断题(对,错)。
【参考答案】
对。根据中国相关法规和政策,对于失职失责性质恶劣、后果严重的责任人,确实应当严肃问责。实行终身问责制度是为了强化责任追究......
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试题
单项选择题
甲、乙、丙均为主任,甲育成乙,乙育成丙。在2016年3月考核时,乙降级为客户经理,甲、丙维持主任职级,那么,在2016年6月考核时乙再次晋升主任,甲、丙维持主任职级,甲(是否)计提乙育成津贴,乙(是否)计提丙育成津贴,甲(是否)计提丙育成津贴()
A.是、否、是
B.是、是、是
C.否、否、是
D.否、是、是
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未分类题
系统化、专业化、更具成功经验效力的回款体系是回款坑的重要管理思路()
A.正确
B.错误
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