单项选择题
了解人际关系最简便、最常用的方法是( )
A.观察法
B.社会测量法
C.关系分析法
D.参照测量法
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单项选择题
群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是( )
A.头脑风暴法
B.命名小组法
C.德尔斐法
D.电子会议法
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单项选择题
一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率提高或降低的倾向被称为( )
A.群体促进效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.从众效应
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单项选择题
在预测群体成员的离职率的问题上,影响最大的变量是( )
A.外部环境
B.群体规模
C.群体构成
D.群体任务
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单项选择题
组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?( )
A.正式
B.非正式
C.异质
D.工作
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单项选择题
在人的个性特点中,决定一个人在他人心目中印象的关键因素是( )
A.外貌
B.聪明
C.热情
D.能力
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单项选择题
按个人生命周期划分,人的一生大致可以划分为几个阶段( )
A.四个
B.五个
C.六个
D.七个
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单项选择题
“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是( )
A.霍莱特
B.霍兰德
C.薛恩
D.罗斯
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单项选择题
把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才,其划分的标准是( )
A.差异性
B.倾向性
C.适应性
D.独立性
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单项选择题
创造性行为的特点是( )
A.社会性
B.系统性
C.主动性
D.管理性
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单项选择题
在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较,在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持( )
A.择优原则
B.随意原则
C.衡量原则
D.平衡原则
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