判断题
培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效,因此观念培训不是培训的重要问题。( )
【参考答案】
错误
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
个体特征指员工的______。
A.知识
B.技能
C.能力
D.态度
点击查看答案
多项选择题
进行开场的时候,有这样的一个PIP公式,三个英文单词的字母缩写分别代表______。
A.第一个P——目的(purpos
B.I——重要性(importanc
C.第二个P——对象(peopl
D.第二个P——预见(previe
点击查看答案
相关试题
案例中.日本企业对员工职业生涯的发展强调...
新秀的培训部门必须向其他部门推销培训服务...
针对30岁左右的员工,培训倾向于新技术、...
新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是...
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了__...