多项选择题

员工调动的目的包括（）。

A．提高应聘者的入职门槛
B．解决不可调和的劳动冲突
C．有效降低企业的人工成本
D．给有价值员工更多晋升机会
E．满足企业组织结构调整的需求
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多项选择题
对员工的流动率进行分析，（）。
A．要重点分析被动离职率
B．要将不同职位分别进行比较
C．要关注本行业其他公司的流动率
D．要将员工满意度等相关数据综合进行比较
E．最终目的是确保企业的员工流动率接近于0
多项选择题
影响员工变动率的非工作因素包括（）。
A．企业的薪酬水平
B．员工对就业地域的偏好
C．员工的家庭责任
D．员工在企业的成长空间
E．员工对企业文化的评价
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