单项选择题

某单位长期以来形成了非常尊重领导的传统。在该单位里，凡是职务后带“长”字的人都可以对比自己级别低的人作指示，而下级即使有异议一般也会先执行了再说。从管理的角度来说，你认为这种现象最主要是破坏了以下哪一管理原则______

A．责任权力对等
B．下级服从上级
C．统一协调
D．组织创新学习
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单项选择题
某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务，前不久正式退居二线，但他的继任者在进行重大工程技术决策前，总还是要主动前去征询他的意见。之所以出现这种情况，你认为主要是陈先生拥有以下哪方面的影响力______
A．任职多年
B．德高望重
C．势力较大
D．技术专长
单项选择题
某国有企业总经理总结自己多年任职经验，认为要当好领导必须做到“对上不要跟得太紧，对下不要陷得太深”，这样才能真正在上级面前保持自己的独立性，在下级面前保持自己的威信。以下是有关管理理论研究者对于这种说法的几种评价，请问你最赞同其中的哪一种______
A．下级服从上级这是天经地义的事，“对上不要跟得太紧”的说法有问题。
B．与群众打成一片更有助于调动员工的积极性，不存在“陷得太深”的问题。
C．这种说法富有哲理，可以作为一种领导原则普遍应用于各类组织的管理。
D．无法对上述说法给出明确意见，这里涉及“跟”与“陷”这两个概念的界定。
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