单项选择题

在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以致忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为( )。

A.投射作用
B.刻板印象
C.月晕效应
D.第一印象
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人力资本水平既定的某位员工,在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率,这种生产率变化的主要影响因素是( )。
A.市场工资水平
B.企业的边际生产率
C.员工受到的激励程度
D.员工个人的工作习惯
单项选择题
在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于( )。
A.直觉预测法
B.精确分析法
C.数学预测法
D.专家预测法
相关试题
  • 老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提...
  • 实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对...
  • 案例中的这种计划可以被称为( )。
  • 老赵觉得,在员工个人的产出易于衡量的情况...
  • 下列政策中,有助于增加就业的做法是( )。