多项选择题

某汽车制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。
短期奖励计划的形式主要有( )。

A．一次性奖金
B．季度奖金
C．期股计划
D．特殊绩效奖励计划
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单项选择题
在通用的工作分析方法中，目前国内企业中运用最广泛、最成熟的是( )。
A．访谈法
B．问卷法
C．观察法
D．工作实践法
单项选择题
根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的（）。

A．权力需要
B．成就需要
C．自我实现需要
D．尊重需要
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