面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者（）的过程。

A．招聘成本低
B．树立组织形象
C．选择准确性高，进入角色快
D．决策风险小，激励内部员工
E．来源广，有利于招到高质量人员

A．工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件
B．工作说明书是企业人员招聘的依据
C．一般来说，工作说明书编写过程中都要套用固定的模式
D．工作说明书是根据工作分析所获得的资料，经过归纳和整理撰写出来的
E．工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。