企业的技能培训常常出现培训考试成绩不错的员工，回到工作岗位以后的工作绩效并没有得到改善的现象。您认为导致这种现象的主要原因有哪些

【参考答案】

此现象的原因可以从个人和组织两个方面进行分析。　　　　　　　　　　(2分)　　(1)组织方面：　　①培训效果评估有问题。......

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