单项选择题

（2007，15）人力资源管理的首要职能是（）。

A．人才开发
B．人才保持和激励
C．人才收获
D．人才评价与调整

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单项选择题

（2006，18）工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工（）。

A．技能多样化
B．工作扩大化和丰富化
C．技能单一、专业化
D．自我管理化

单项选择题

（2007，16）索涅费尔德把企业文化分为四类，提倡忠诚感和归属感的企业文化属于（）。

A．学院式
B．俱乐部式
C．棒球队式
D．堡垒式

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