单项选择题

战略性人力资源规划是( )。

A．实现组织战略的重要基础
B．实现组织战略的基本措施
C．实现组织战略的根本保
D．实现组织战略的基本途径
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单项选择题
关键绩效指标法的核心工作是( )。
A．建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准
B．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效
C．建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系
D．选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样，实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标
单项选择题
某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于( )。
A．附加福利计划
B．混合匹配福利计划
C．标准福利计划
D．核心福利计划
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