多项选择题

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有______。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
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多项选择题
根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有______。
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
单项选择题
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是______。
A.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
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