多项选择题

组织绩效的评估的主要方法有______

A.比较法
B.客观指标测量法
C.调查法
D.关键人物访谈法
E.主观评价法
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热门 试题

多项选择题
培训总体评估着重于考察______
A.培训对象
B.培训需求
C.培训的规划设计
D.培训机制
E.培训程序
多项选择题
下列属于公务员培训的技术方法的是______
A.课堂讲授法
B.研讨法
C.案例分析法
D.角色扮演法
E.合作研究法
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