单项选择题

有计划地提升的目的在于______

A．重点培养有发展前途的管理者
B．让副职变为正职
C．观察管理者的能力
D．避免下级人员产生的抵抗情绪
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单项选择题
特别注意培养管理者的自信心和独立工作能力，而不只是让他们观察和模仿上级的做法。这一培训方法是指______
A．讲授
B．在“副职”上培训
C．集体讨论
D．辅导
单项选择题
职务轮换看作是______培训，而提升则可视为______培训。
A．纵向，横向
B．纵向，纵向
C．横向，垂直
D．横向，横向
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