多项选择题

（二）资料
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后 5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标

A．提高员工的工资
B．促进员工的工作积极性
C．对人的投资增值
D．降低成本
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
薪酬公平主要包括( )。
A．外部公平
B．内部公平
C．员工公平
D．小组公平
多项选择题
在绩效考核中，可能会出现的问题有( )。
A．工作绩效评价标准不清
B．评价者的晕轮效应
C．评价者的个人偏见
D．近因效应
相关试题