以项目合同关系建立起来的项目参与方是______从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。

A．绩效评价
B．人员培训
C．人力资源规划D．获得高绩效

A．人力资源管理是指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B．人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标
C．人力资源管理狭义的目标，是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员
D．人力资源管理广义的目标，是通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，以最高的效率达到组织的目标