多项选择题
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。
根据上述资料回答下列问题:
准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是( )。
A.工作设立的目的
B.工作内容
C.工作环境
D.工作任职者要求
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多项选择题
关于人力资本投资,正确的是( )。
A.人力资本投资的利益发生在未来
B.人力资本投资的成本发生在未来
C.人力资本投资的利益发生在当前
D.人力资本投资的成本发生在当前
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多项选择题
现代绩效管理的根本目的是( )。
A.员工能力的不断提高
B.绩效的持续改进
C.确定员工薪酬奖惩
D.员工的晋升或降职
E.员工自主性的提高
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读研究生的收益有( )。
读研究生的心理成本是( )。
王某开展工作分析的行为符合( )原则。
读研究生的机会成本有( )。
工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作...