未分类题
某食品加工公司,针对市场上的需求,并准备充分利用手中掌握的资源,希望开发出新的技术,生产新型产品来迎合市场。由于人员配备不足,现从当地人才市场中招聘了几名技术人员,并约定了报酬数额。
请结合人力资源管理的知识回答下列问题:
该公司的招聘渠道属于外部招聘,下列属于外部招聘的是:( )。
D.广告招聘
A.校园招聘
B.网络招聘会
C.公司公告栏
【参考答案】
ABD
解析:公司公告栏属于内部招聘。
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试题
单项选择题
患者,男性,35岁,进食油腻食物后出现右上腹阵发性绞痛,为确定诊断,以哪项辅助检查最好
A.B超
B.血生化检查
C.ERCP
D.PTC
E.MRCP
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未分类题
某生产剃须刀的跨国公司,为使产品打进中国市场,在对中国市场进行深入调查分析后,决定以白领男性顾客群体作为其目标市场,集中营销。该公司着力培养自己产品的特色,决定采取差别化的产品策略以区别于其他竞争对手。为此,他们在产品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服务体系,并且在产品的标识、文字和视听媒体方面作文章,取得很好的效果。几年后,该公司在中国市场上取得良好的业绩,销售增长率、相对市场占有率均较高。公司不断加大投入,以维持公司的市场地位。各大媒体对该公司也给予了密切关注。当有记者问起该公司的成功秘诀时,公司销售总监认为两点很重要,首先观念上,公司注重生产经营那些“顾客需要的,企业擅长的,符合企业整体利益的产品”,企业要有社会责任;其次调整了企业销售策略,从原来商家到企业订货的销售方式,改变为投巨资直接建立剃须刀专卖店,在过去几年内在全国建立了200多家专卖店。根据上述资料,回答下列问题:该公司在完成细分市场后,采取( )市场进入模式打进中国市场。D.市场专门化
A.密集单一
B.有选择的专门化
C.产品专门化
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