单项选择题

王玲在一家传媒公司任部门经理，她为人谦和、亲切，同自己的下属之间形成了非常良好的工作关系，但是公司领导发现王玲所负责的部门经营业绩一直没有太大起色。经过私下询问，下属们反映王玲是一个很容易相处的领导，从不对员工的工作施加压力，有时还会接手员工来不及完成的工作。请根据上述资料，回答下列问题：
按照费德勒的权变理论，王玲的领导效能属于( )。

A．关系取向低，工作取向低
B．关系取向低，工作取向高
C．关系取向高，工作取向高
D．关系取向高，工作取向低
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多项选择题
该公司的组织文化特征描述错误的是( )。
A．该公司的组织文化注重生存
B．该公司的组织文化非常重视适应、忠诚度和程度
C．该公司的组织文化注重冒险和创新
D．该公司的组织文化与公司经营业务性质是相符的
多项选择题
良好的绩效管理对企业来说( )。
A．可以促进组织内部的沟通
B．提高管理者的管理水平
C．有助于建立和谐的组织文化
D．推进组织变革
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