多项选择题

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料，回答下列问题： 该公司采用德尔菲法进行劳动力需求预测应当遵循的原则有( )。

A．允许专家使用估计的数字
B．尽量将问题简单化
C．专家人数应当少于20人
D．给专家们提供充分的资料和信息
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多项选择题
根据相关规定，劳动争议仲裁委员会由( )代表组成。
A．职工
B．劳动行政部门
C．工会
D．企业
多项选择题
根据上述分析，人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施( )。
A．酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险，解除员工后顾之忧
B．对具备高亲和需要的员工予以重用，并在组织中培养提拔充当管理者的角色
C．对具备高成就需要的员工予以宣传表扬，并在业务上为其安排富有挑战性的工作
D．对可能成为未来优秀管理者的员工，要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要
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