多项选择题
共用题干
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下:
该企业去年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人.
A.其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
B.周期越短,根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确
C.其关键是要确定出人员转移率矩阵表
D.实际预测中,人员转移率很难准确确定,往往是一个估计值
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单项选择题
共用题干某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下:该企业去年有业务员40人,业务主管15人,销售经理3人,销售总监1人.
A.9
B.17
C.20
D.23
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