根据《劳动法》，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 以书面形式通知劳动者本人。

A．该施工单位的做法是值得表扬的
B．改施工单位违反了《建设工程质量管理条例》
C．该施工单位违反了《建设工程勘察设计管理条例》
D．业主应该向承包商支付材料的差价

A．依法成立的合同，自成立时生效
B．书面合同自当事人双方签字或盖章时生效
C．附生效期限的合同，自期限届满时失效
D．附生效条件的合同，自条件成就时生效