单项选择题
例外原则:指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
下列属于例外原则的是( )。
A.某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B.某公司报账制度规定,5000元以下的由部门经理审批,5000元及以上的需要总经理审批
C.某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定
D.在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
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单项选择题
彼得原理:是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。 下列现象中符合彼得原理的是( )。
A.张教授的课很受大家欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额
B.作为优秀的体操运动员的他,退役后被国家体操队聘为教练,工作很快得到大家的认可
C.小王一直是公司的营销人员,业绩很好,最近被提升为业务主管
D.小李因其舅舅是公司的总经理,很快就被提升到了管理阶层,他干得很吃力
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单项选择题
拉图尔定律是指一个好品名可能无助于劣质产品的销售,但是一个坏品名则会使好产品滞销,这是由法国诺门公司德国分公司负责人苏珊·拉图尔提出的。 根据上述定义,下列不符合拉图尔定律的一项是( )。
A.“非常”是娃哈哈集团的另一个品牌,弥补了“娃哈哈”概念上的不足,拓宽了集团品牌的定义域,其气势不逊于“百事”和“可口可乐”
B.Carrefour跨洋过海,把店开在了中国,起名为家乐福,极富中国传统文化的内涵,温馨而隽永,正是品牌的这种亲和力,加上其低价策略,使家乐福很快就打入了中国的市场
C.大文豪莎士比亚曾经说过,玫瑰不管取什么名字,闻起来都是香的
D.20世纪50年代末,东京通信工业公司放弃原来的名字,采用一个新名——索尼公司,这一措施加快了索尼公司的国际化,并很快成为世界家电行业的领头企业
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