多项选择题

在战略性人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是( )。

A．办事员
B．变革的追随者
C．变革的响应者
D．变革的领导者
E．变革的发起者
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多项选择题
深层次的胜任特征主要包括( )。
A．知识、技能
B．气质、个人性格
C．社会角色
D．自我概念
E．人格特质
多项选择题
领导技能发展的主要途径是( )。
A．增加领导者的概念技能
B．增加领导者的技术技能
C．基于领导能力的培养
D．对领导者进行辅导
E．增加领导者的人际技能
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